¿Títulos o Talento? El Secreto del Éxito en el 80% de las PYMES con Carlos Sosa en Radio República
La importancia del título universitario se cuestiona en un mercado laboral que
“El crecimiento no se trata solo de facturar más, sino de desarrollar una cultura organizacional saludable y sostenible en el tiempo.”
Entre los puntos destacados de la entrevista, remarcamos la necesidad de que los líderes evolucionen junto a sus empresas. Para ello, resulta clave:
Desarrollar habilidades blandas como la empatía, la escucha activa y la inteligencia emocional.
Incorporar una visión estratégica que permita anticipar escenarios y tomar decisiones a largo plazo.
Implementar una gestión del talento que promueva el empoderamiento y la formación de nuevos líderes.
“Ya no alcanza con saber del producto o del servicio. Hoy, liderar implica integrar lo emocional con lo racional, lo humano con lo estructural.”
Desde el enfoque de Liderazgo 360, proponemos una mirada integral que va más allá de los resultados financieros: el crecimiento como un fenómeno profundamente humano.
La importancia del título universitario se cuestiona en un mercado laboral que
Carlos Sosa, reflexiona sobre el futuro del mercado laboral y el papel