¿Cómo se lidera después de un líder como el Papa Francisco?

¿Qué deja Francisco como marca de liderazgo?

¿Cómo se construye autoridad desde el servicio y la cercanía?

¿Qué significa liderar cuando pasas a ser el primero, y cuál es la diferencia de cuando formas parte de un equipo?

En ésta entrevista, realizamos un análisis profundo sobre el liderazgo en transición, la presión del número uno, la importancia de formar nuevos líderes y la tensión constante entre relaciones e intereses.

Desde la comunicación hasta la espiritualidad, esta charla nos invita a pensar el liderazgo como un acto de responsabilidad, coherencia y humanidad.