Tuve el placer de estar en Sin Vueltas (Canal de la Ciudad) para hablar sobre un tema que me apasiona: el liderazgo en el fútbol y su impacto en el mundo empresarial. A raíz del triunfo de Argentina sobre Brasil, analizamos el modelo de conducción de Lionel Scaloni y cómo sus principios pueden aplicarse en las organizaciones.
Durante la entrevista, compartí mi visión sobre cómo Scaloni logra equilibrar exigencia y cercanía, dos elementos clave para liderar equipos de alto rendimiento. Su liderazgo se basa en la claridad de objetivos, la flexibilidad táctica y la gestión emocional, tres factores que también son esenciales en cualquier empresa.
Hoy, en el mundo corporativo, el liderazgo está evolucionando. Ya no se trata solo de conocimientos técnicos o de experiencia, sino de la capacidad de conectar con el equipo, gestionar emociones y generar confianza. En la charla, abordamos cómo estos conceptos pueden aplicarse en las empresas para construir equipos sólidos y alcanzar resultados sostenibles.
En esta entrevista con Canal de la Ciudad, reflexionamos sobre esos desafíos
Decir que no también es una forma de éxito. No te pierdas