Carlos Sosa reflexiona sobre el tema de las jornadas laborales, explicando por qué, a pesar de las políticas que sugieren reducciones, seguimos trabajando 40 horas semanales como en los años 80.
Desde su enfoque como coach ontológico, profundiza sobre cómo el estado emocional de los empleados puede afectar tanto la productividad como las finanzas de las empresas, y cómo cambiar esta dinámica.
Carlos Sosa
Consultor, Especialista en Liderazgo y Alto Rendimiento.
En esta nota para Canal de la Ciudad, analizamos cómo las conductas
Carlos Sosa analiza cómo Islandia implementó una semana laboral más corta sin