¿Presencial, híbrido o remoto?
El debate sobre las modalidades de trabajo sigue vigente, pero lo que
Desde mi enfoque de Liderazgo 360, expliqué por qué hoy una entrevista no puede ser un espacio unilateral, sino un espacio compartido de liderazgo:
-La empresa lidera cuando comunica con transparencia.
-El candidato lidera cuando se anima a preguntar y a indagar.
El liderazgo moderno requiere equilibrio entre lo racional y lo emocional, y la confianza se construye desde la primera conversación. Preguntar no debilita, preguntar también es liderar.
El debate sobre las modalidades de trabajo sigue vigente, pero lo que
¿Alcanza con tener un título universitario? 1 de cada 4 personas desocupadas
Tuve el honor de conversar en LN+ con Robertito Funes Ugarte sobre